企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 山东 济南 |
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张老师 女士
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手机号码: | 15154127244 |
公司官网: | www.shijiyuangu... |
公司地址: | 济南市历城区伸宫镇卧虎山水库西大坝下世际园5号楼展厅 |
发布时间:2020-07-01 16:38:20
公司团建拓展还能激励团队。团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。当团队完成某项任务时,团建作为一种福利项目,可以让员工更好的融入公司,让员工更加有归属感和信任感。团建能起到劳逸结合的效果。通过团建活动丰富员工们的业余生活,泰安公司户外拓展机构,放松工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对员工的关怀。
1、团队是由基层和管理层人员专组成的一个共同体,定制公司户外拓展机构,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。
2、不同的人通过分工来共同完成团队的目标,在人员选择方面要考虑人员的能力如何,技能是否互补,人员的经验如何。
3、团队当中的大小跟团队的发展阶段相关,创意公司户外拓展机构,一般来说,团队越成熟所拥有的相应越小,在团队发展的初期阶段***权是相对比较集中。
4、每个团队成员都会有个性,这是无法也无需改变的,属而团队的艺术就在于如何发掘***成员的优缺点,根据其个性和特长合理安排工作岗位,使其达到互补的效果。
团队建设的主要内容:
一.角色***
管自己→管团队,通过自己拿结果→通过别人拿结果
高手就是要同频共振,进入每个场合每个角色都能快速入戏,快速切换。
跟高手在一起,不低看自己;跟不如自己的人在一起,不高看自己。
角色***是打开格局的标志。
二.团队建设的四个时期
1.磨合期,1-3个月,定制公司户外拓展机构,刚成立,新鲜感,有冲劲
2.稳定期,3-12个月,有一定的方法,团队稳定
3.成熟期,1-3年,形成一定风格,有沉淀
4.动荡期,随时,居危思安,居安思危
团队也有生老病死,高手就是可以“”,不仅仅是从零到有,更是能起死回生。
如何事物都有过程,不要操之过急,要循序渐进。
团队管理如“逆水行舟不进则退”。
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